どう聞いても証拠隠しにしか聞こえないし。。。

　大分県の教員採用をめぐる汚職事件で、教育委員会が不正があったとされる平成１８〜１９年の小学校教員採用試験の答案用紙や面接結果について、文書管理規定で１０年間の保存期間が定められていたのに、それぞれ試験の半年後に破棄していたことが１１日、分かった。

　県教委は、一連の不正で不合格となった受験者らに対する試験結果の修正を検討しているが、最大の根拠となる答案などを県教委が自ら破棄していたことで、大きな影響が出そうだ。事件との関連では「不正を隠す意図はなかった」と釈明している。

　県教委によると、規定では、小学校採用試験関連の公文書を１０年間保存するように定めていた。

　同課の三浦徹夫課長は「答案用紙などは結果開示や問い合わせが終わった時点で役割を終え、規定の対象にならないと判断していた。今思えば公文書に準ずるもので、とっておくべきだった」と話している。

産経ニュース　答案用紙を期限前に破棄、１０年保存を半年で　大分の教職員採用汚職より引用

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このところ話題のあれです。

「学校教員採用試験の答案用紙や面接結果について、文書管理規定で１０年間の保存期間が定められていた」とすると、

「答案用紙などは結果開示や問い合わせが終わった時点で役割を終え、規定の対象にならないと判断していた。今思えば公文書に準ずるもので、とっておくべきだった」

って、どう聞いても
「それぞれ試験の半年後に破棄していた」のは証拠隠しにしか思えませんよね。

ホントに「規定の対象にならないと判断していた。今思えば公文書に準ずるもので、とっておくべきだった」
だったら、
そういう物を管理するとこにいながら、職場の文書管理規定についてよく理解してなかったということが、
とっても問題な気がします。

答案用紙や面接結果が捨てられてたのって、平成１８〜１９年分だけなのでしょうか。
それ以前の分は保管されてたのでしょうか。
10年間の保管義務なら以前のものが残っているかどうかで、
証拠隠しかどうかちょっと分かりそうですよね。
以前の分が保管されてるのに２年分だけなかったら、明らかにおかしいですもん。



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